時間： 2023-03-10 瀏覽人數(shù)： 0
績效診斷是企業(yè)績效改進的一個風向標和方向盤。它通過查找企業(yè)各環(huán)節(jié)存在的問題分析企業(yè)效益低下或者存在績效差距的原因。企業(yè)進行績效診斷，能夠幫助企業(yè)找出自身績效管理過程中存在的問題和漏洞，并制定有針對性的計劃和策略，從而有效的改善企業(yè)績效水平低、管理落后的局面。找到企業(yè)經(jīng)營不利的病因才能進行對癥下藥，以恢復企業(yè)的健康發(fā)展。對于企業(yè)來說，一味的追求高效益而忽視潛在的問題將可能導致企業(yè)長遠發(fā)展無力，因此，適時的企業(yè)績效診斷才能確保企業(yè)持久的發(fā)展勢頭。
南方略《績效管理診斷咨詢》服務，引進借用國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)績效管理模式,對企業(yè)進行現(xiàn)狀分析和診斷,針對實際存在的問題以從源頭進行系統(tǒng)的梳理并拿出可行的方案,根據(jù)企業(yè)需求,以實戰(zhàn)方式,進行落地式的輔導和培訓,確保企業(yè)穩(wěn)步的可持續(xù)性經(jīng)營和發(fā)展。
南方略咨詢《績效管理診斷咨詢》服務的關鍵要素包含：
企業(yè)組織機構(gòu)設置及工作流程診斷分析
部門設置及崗位責權分工診斷分析
企業(yè)戰(zhàn)略目標及企業(yè)目標管理診斷分析
工作計劃體系及企業(yè)數(shù)據(jù)化診斷分析
相關部門或崗位過去1-3年的業(yè)績表現(xiàn)診斷分析
企業(yè)制度及薪酬系統(tǒng)診斷分析
企業(yè)工作目標和計劃實現(xiàn)周期診斷分析
員工業(yè)務技能評估分析
作業(yè)指導書診斷分析
企業(yè)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃診斷分析
企業(yè)管理體系診斷咨詢
企業(yè)組織診斷咨詢
企業(yè)績效管理制度診斷咨詢
績效考評指標診斷咨詢
績效考評標準體系診斷咨詢
考評者全面全過程診斷咨詢
被考評者全面全過程診斷咨詢
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南方略咨詢《績效管理診斷咨詢》能為客戶提供的價值：
1、我們績效管理體系咨詢服務——從激活外部客戶到激活內(nèi)部員工的一整套一致性的經(jīng)營方略，幫助企業(yè)在戰(zhàn)略上長期獲得競爭優(yōu)勢，同時獲得利潤倍增，促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2、我們熟悉企業(yè)文化和組織特征、運營管理規(guī)范要求，可在組織框架下實現(xiàn)機制創(chuàng)新、工具創(chuàng)新、方案定制化，并確保所有定制方案均可實現(xiàn)管理成本可控、操作性強、具備適應組織未來變化的彈性空間。
3、南方略咨詢——20年營銷管理咨詢經(jīng)驗，系統(tǒng)營銷開創(chuàng)者與引領者，專職顧問過200名，60%來自華為幾十年工作經(jīng)驗專家團隊，至今服務過企業(yè)超1000+家，IPO企業(yè)過100+家！
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