工作經(jīng)歷：

　　交通銀行信用卡中心人力資源部

　　專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域：
　　致力于幫助企業(yè)建立“從戰(zhàn)略到績(jī)效”的組織運(yùn)作與人力資源管理體系設(shè)計(jì)。包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，招聘、培訓(xùn)、任職資格、績(jī)效考核與管理，薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)，員工關(guān)系、職業(yè)生涯規(guī)劃；營(yíng)銷(xiāo)人力資源管理；流程設(shè)計(jì)及企業(yè)文化建設(shè)等。特別是對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織體系建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)人員的激勵(lì)模式有深入的研究和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。